你拿到年終獎(jiǎng)了嗎?

2023-01-20 07:45:07來(lái)源:引領(lǐng)外匯網(wǎng)

你拿到年終獎(jiǎng)了嗎?,吃肉還是吃餅

吃肉還是吃餅

編者按:本文來(lái)自微信公眾號(hào) 格隆匯APP(ID:hkguruclub),作者:萬(wàn)連山,創(chuàng)業(yè)邦經(jīng)授權(quán)發(fā)布。

離放假過(guò)年還有1天,朋友圈里的兩派人馬還在孜孜不倦努力著。


【資料圖】

一派還在求贈(zèng)求轉(zhuǎn)卡,想趁著最后關(guān)頭,努力瓜分幾塊錢新年紅包;

另一派則可勁剁手,平時(shí)舍不得買的大金鏈子小手表,瘋狂往購(gòu)物車?yán)飦G。

前者,今年只收獲到柴米油鹽,不得不繼續(xù)摳門。

后者,大概是年終獎(jiǎng)拿到手軟了。

當(dāng)然,拿的不一定是錢,也有人拿到的是一個(gè)購(gòu)物卡,一張大餅,一輛小車,一次與老板單獨(dú)合影的機(jī)會(huì),甚至,一張優(yōu)化的通知書(shū)。。。

01 發(fā)錢的

每年這個(gè)時(shí)候,除了火車票,年終獎(jiǎng)都是最火熱的話題。

談錢不俗氣,出來(lái)打工,本就是為了賺更多的錢,為了讓自己和家人生活得更好。

嘗過(guò)年終獎(jiǎng)滋味的人,總按捺不住對(duì)那個(gè)不確定數(shù)額的期許。

大部分企業(yè)的年終獎(jiǎng),理論上是發(fā)N倍月薪。但具體怎么發(fā),使得這個(gè)“N”變得云里霧里。

有人拿錢拿到手軟。

先是網(wǎng)絡(luò)上盛傳:米哈游員工2022年年終獎(jiǎng)高達(dá)108倍月薪。

而米哈游共有員工4500人,按8000元底薪計(jì)算,合起來(lái)就是38.88億元。

龜龜,米哈游上班一年,人間十年?這么豪橫?

當(dāng)然,這則消息后來(lái)被辟謠了,米哈游方面表示“消息不實(shí)”。

其實(shí)早從三年前,關(guān)于米哈游的年終獎(jiǎng)一事,就頻頻被造謠。脈脈平臺(tái)中有認(rèn)證為米哈游員工的網(wǎng)友表示“一張破P圖用了三年了”。

無(wú)風(fēng)不起浪。2022年,原神流水高達(dá)378億,這還是在ps、pc平臺(tái)統(tǒng)計(jì)不全的情況下。如此吸金,對(duì)比曾經(jīng)王者榮耀項(xiàng)目組百倍月薪年終獎(jiǎng)事件,也許謠傳與事實(shí)出入不遠(yuǎn)呢。

網(wǎng)絡(luò)流傳2021年米哈游年終獎(jiǎng)清單

另一家刷屏的公司,是向來(lái)發(fā)錢大方的民營(yíng)油服設(shè)備龍頭杰瑞股份。

據(jù)證券時(shí)報(bào),在該公司煙臺(tái)總部2022年度“金鑰匙獎(jiǎng)”授車儀式上,39名員工獲得比亞迪海豹或?qū)汃RX1車,總價(jià)值近800萬(wàn)元。

值得一提的是,今年是第15屆“金鑰匙獎(jiǎng)”。15年間,共有484名員工得到轎車激勵(lì),總金額超過(guò)7300萬(wàn)元。

又比如,1月17日,河南礦山集團(tuán)年會(huì)上,公司共向員工發(fā)放了6100萬(wàn)元的年終獎(jiǎng)。其中,3名“最強(qiáng)業(yè)務(wù)經(jīng)理”沒(méi)人500萬(wàn)元,現(xiàn)場(chǎng)赫然出現(xiàn)一座錢山。

以上都是別人家的公司,羨慕不來(lái)。

更多人則是馬馬虎虎,和去年差不多。年年獎(jiǎng)金一個(gè)數(shù),基本持平一條線。

據(jù)中智咨詢《2022年企業(yè)年終獎(jiǎng)發(fā)放計(jì)劃調(diào)研報(bào)告》,今年全國(guó)年終獎(jiǎng)平均水平為21861元,相當(dāng)于月薪的倍數(shù),整體平均為1.8倍。

相比2021年的2.1倍小幅下滑,發(fā)放額度回落至2020年的水平。

其中,一線城市平均28257元,二線城市20168元,三線城市15750元。

分行業(yè)來(lái)看,金融業(yè)最高,平均45772元?;ヂ?lián)網(wǎng)、銷售貿(mào)易、汽車、建筑工程、房地產(chǎn)、制造分別為27941元、26871元、26199元、23092元、20609元、18900元。

曾經(jīng)在年終獎(jiǎng)這一塊傲視群雄的互聯(lián)網(wǎng)大廠,今年顯得有些寂寥。

金融業(yè)高倒是意料之中。

比如某位在銀行工作的朋友說(shuō),行里春節(jié)前不發(fā)錢,但每季度發(fā)獎(jiǎng)金。而今年的情況,報(bào)復(fù)性存錢是常態(tài),他們業(yè)績(jī)好,提成自然就高。

對(duì)于有些急功近利的國(guó)人而言,“不變”仿佛是個(gè)貶義詞。

但在2022這個(gè)不平靜的年頭,公司能保持以往的標(biāo)準(zhǔn),這就顯得更珍貴了。

所以,今年能拿到平均數(shù)的年終獎(jiǎng),雖然不值得太高興,至少還是有些安慰。

很多人,年終獎(jiǎng)根本發(fā)不全。

又比如我的某券商朋友,盡管明確被告知有多少倍月薪的獎(jiǎng)勵(lì)。但臨近年關(guān),老板話鋒一轉(zhuǎn),就給這筆錢扣了個(gè) “忠誠(chéng)獎(jiǎng)” 的帽子。

于是,他的年終獎(jiǎng),年前只能發(fā)60%,而剩余的40%,得繼續(xù)為公司服務(wù)兩年,才能全部拿到……

當(dāng)然,只要能發(fā)錢的,都不算壞。

因?yàn)橐灿胁簧偃?,今年年終獎(jiǎng)大幅縮水,甚至直接沒(méi)有。

02 發(fā)餅的

發(fā)錢發(fā)獎(jiǎng)自然是最容易收獲員工“忠心”的。

但也有的公司,可能覺(jué)得員工就像自家人,講這些太過(guò)俗氣,因此年末專注于“精神富足和獎(jiǎng)勵(lì)”。

有比較極端的。

有個(gè)同學(xué)12月份剛?cè)肼毮彻荆习嘁粋€(gè)月便要過(guò)年了。

為了給公司年夜飯“營(yíng)造家的感覺(jué)”,老板在樓下快餐店叫了幾份外賣,在會(huì)議室圍在一起吃,并宣布吃飯過(guò)程中,當(dāng)場(chǎng)頒發(fā)年終獎(jiǎng)。所以大家對(duì)外賣年夜飯也忍了,終于到了發(fā)年終獎(jiǎng)環(huán)節(jié),老板上臺(tái)清清嗓子慷慨激昂發(fā)表了一番言論,雞血打得滿滿的后,接著說(shuō)現(xiàn)在請(qǐng)行政部給大家發(fā)年終獎(jiǎng)。

于是,行政部經(jīng)理昂首挺胸走過(guò)臺(tái)前,抱出一個(gè)大箱子,一人發(fā)了一包旺旺雪餅。

嗯,沒(méi)錯(cuò),就是一包旺旺雪餅。接著對(duì)大家說(shuō),希望來(lái)年大家都旺旺。

我的這位同學(xué),在群里恨欲狂,準(zhǔn)備開(kāi)年就離職……

也有比較高端的。

有位朋友的朋友,今年年終獎(jiǎng)一分錢沒(méi)拿。但他們公司,卻在星級(jí)酒店,開(kāi)了一場(chǎng)盛大的年會(huì)。

從前期準(zhǔn)備到排練節(jié)目,對(duì)表演人員層層篩選,上上下下舉辦了好幾次battle。年會(huì)現(xiàn)場(chǎng),“最佳表演者”還能得到老板親自鼓勵(lì)一次。

朋友的朋友有幸獲獎(jiǎng)!

他非常興奮,說(shuō)雖然沒(méi)有一毛錢,但對(duì)公司產(chǎn)生了前所未有的自豪感和歸屬感,精神上獲得了極大的滿足……

這種就見(jiàn)仁見(jiàn)智,有人確實(shí)吃這一套。

身邊以外的例子,更是魔幻。

比如1月11日,廣州某公司的一封致歉信火爆全網(wǎng):

因沒(méi)有完成年度業(yè)績(jī)目標(biāo),決定不發(fā)年終獎(jiǎng)。但為了鼓舞士氣,公司買了2頭牛,10頭羊,現(xiàn)寄養(yǎng)在新疆牧民家中,等到七八月份,邀請(qǐng)全體員工一起去新疆烹羊宰牛,把酒言歡。

堪稱本年度“畫(huà)餅界天花板”。

又比如,最近有消息人士指出,“某地產(chǎn)公司停發(fā)年終獎(jiǎng),大批員工憤然離職”。

因?yàn)閷?duì)這類企業(yè)的員工而言,基礎(chǔ)薪資并不高。在績(jī)效好的年份,12個(gè)月薪水大概只有年薪的三分之一左右,年終獎(jiǎng)?wù)剂撕艽蟊壤?

2022年,很多地產(chǎn)人都經(jīng)歷著節(jié)衣縮食和異常內(nèi)卷的苦日子,好不容易熬過(guò)一年,居然沒(méi)有年終獎(jiǎng)。

如此吸吮員工血液,竭澤而漁,又怎能長(zhǎng)久呢?

借用魯迅先生的一句話: “激烈得快的,也平和的快,甚至于也頹廢的快?!?/p>

發(fā)年終獎(jiǎng)是個(gè)技術(shù)活。

它作為一種激勵(lì)機(jī)制,能在一定程度上滿足打工人的滿足感。

但拿到年終獎(jiǎng)的人,里里外外對(duì)比一圈,“不夠多”的感覺(jué)總也揮之不去。

激勵(lì)不僅僅是發(fā)錢。懂得贊美,懂得欣賞,懂得表達(dá)對(duì)員工的肯定,相信TA,幫助TA,帶領(lǐng)TA走到自己都沒(méi)想到的高度。

所以, 真正氛圍好的公司,都是左手發(fā)錢,右手發(fā)餅。

只可惜,我們有些老板,左手似乎廢掉了,右手則十分靈活。

有些時(shí)候我們很認(rèn)真很努力的工作,有些老板也很認(rèn)真很努力的給我們畫(huà)餅。

畫(huà)餅是個(gè)好伎倆,也的確能哄騙職工。不過(guò)就如狼來(lái)了一樣,畫(huà)的多了,遲早會(huì)失效。

03 尾聲

最后給大家講個(gè)故事吧。

從前,有個(gè)長(zhǎng)工,在地主家里幫工。他的任務(wù),就是幫忙修修院墻、清理花草之類的工作。

錢不多,但很清閑。

地主卻不想再養(yǎng)閑人,就給長(zhǎng)工說(shuō),你多干點(diǎn)活,來(lái)年我把煮飯丫頭許給你當(dāng)老婆。

長(zhǎng)工心想不錯(cuò),多干點(diǎn)活就有老婆了。

接下來(lái)一年,長(zhǎng)工見(jiàn)活就干。白天打雜,夜里看院,沒(méi)睡過(guò)一個(gè)安穩(wěn)覺(jué)。

到了年宴的時(shí)候,地主拍拍長(zhǎng)工的肩膀,小伙子不錯(cuò),好好干啊,來(lái)年給你塊地。

長(zhǎng)工兩手空空,看著成了姨太太的“未婚妻”,珠光寶氣的。

我用草和泥,捏了一匹馬。不發(fā)年終獎(jiǎng)就算了,加班費(fèi)總該給我補(bǔ)上吧。

只是嘴里塞了太多面餅,他噎得說(shuō)不出話。

他比出一個(gè)手勢(shì),好像在說(shuō):新年快樂(lè)!

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