每日消息!北京市政協(xié)委員劉巖：持續(xù)關(guān)注殘疾人和青年事業(yè)發(fā)展

北京市政協(xié)委員劉巖。陳健男攝

人民網(wǎng)北京1月15日電 （尹星云）北京市政協(xié)委員、北京舞蹈學(xué)院人文學(xué)院教授劉巖多年來(lái)持續(xù)關(guān)注殘疾人和青年事業(yè)發(fā)展，北京市政協(xié)十四屆一次會(huì)議期間，她帶來(lái)了有關(guān)持續(xù)推進(jìn)北京市無(wú)障礙環(huán)境建設(shè)邁上新臺(tái)階、促進(jìn)青年人高質(zhì)量就業(yè)的兩個(gè)提案。

無(wú)障礙社會(huì)友好氛圍日益濃厚

(資料圖片僅供參考)

多年來(lái)，劉巖和身邊不少殘障朋友一起親身體驗(yàn)、調(diào)研北京無(wú)障礙設(shè)施、環(huán)境建設(shè)情況?！拔覀兛上驳目吹?，已經(jīng)有越來(lái)越多的公共區(qū)域完善了無(wú)障礙設(shè)施的持續(xù)更新；有越來(lái)越多的市民對(duì)導(dǎo)盲犬不再有排斥心理，而是更加友善；有越來(lái)越多的朋友愿意在力所能及時(shí)幫助身邊需要幫助的陌生人，‘搭把手’成了暖心的常態(tài)之舉?！眲r說(shuō)，無(wú)障礙的社會(huì)友好氛圍日益濃厚，但她注意到短板同樣存在，尤其是精細(xì)度方面，還可以再精細(xì)一點(diǎn)。

劉巖舉例說(shuō)，例如地鐵中的手機(jī)信號(hào)覆蓋問(wèn)題，近些年來(lái)，北京在此方面有所推進(jìn)，但應(yīng)持續(xù)發(fā)力，還有一些老地鐵線(xiàn)路個(gè)別路段的手機(jī)信號(hào)不強(qiáng)，有些與地鐵接駁的商場(chǎng)入口處手機(jī)信號(hào)也很弱。同時(shí)，有些無(wú)障礙設(shè)施設(shè)備存在年久失修、損壞等問(wèn)題，需加強(qiáng)日常巡查、檢修。

在劉巖看來(lái)，無(wú)障礙環(huán)境越精細(xì)，人們?cè)诠部臻g的幸福感越強(qiáng)?！安粌H殘障人士、老年人，在康復(fù)中行動(dòng)不便的病人、行動(dòng)不便的孕婦、工作一天疲憊不堪的白領(lǐng)、手提重物的市民等都需要享受到無(wú)障礙環(huán)境所帶來(lái)的便利?！彼f(shuō)。

促進(jìn)青年人高質(zhì)量就業(yè)

一座城市的活力與魅力來(lái)自于青年，而青年就業(yè)問(wèn)題無(wú)疑直接影響到其個(gè)人的生活質(zhì)量及幸福感、獲得感。劉巖在調(diào)研中了解到，北京市相關(guān)部門(mén)從加強(qiáng)供需匹配、強(qiáng)化政策支持、拓寬就業(yè)渠道、確保困難幫扶、支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、提升服務(wù)效能等方面部署了北京高校畢業(yè)生就業(yè)工作，在非應(yīng)屆生就業(yè)方面，北京市同樣非常重視。

“北京市的青年就業(yè)問(wèn)題在保證數(shù)量的前提下，更應(yīng)關(guān)注到其本身的質(zhì)量，這關(guān)系到青年自身的職業(yè)規(guī)劃、生活質(zhì)量及幸福感等，更關(guān)系到北京市在高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中的動(dòng)力問(wèn)題?！睘榇?，劉巖也給出了建議。

“應(yīng)持續(xù)對(duì)符合北京‘四個(gè)中心’定位的行業(yè)就業(yè)出臺(tái)連續(xù)性強(qiáng)的政策，同時(shí)鼓勵(lì)青年人投身‘四個(gè)中心’定位的行業(yè)中來(lái)，相關(guān)部門(mén)也應(yīng)對(duì)相應(yīng)惠及政策有所傾斜?！彼€建議進(jìn)一步優(yōu)化保障性租賃住房政策，希望進(jìn)一步對(duì)高校畢業(yè)生在內(nèi)的更多青年人放寬條件、在動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)中加大房源投放，滿(mǎn)足更多人租賃需求，同時(shí)在申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)更加便捷、快速。

劉巖告訴記者，高校也應(yīng)在引導(dǎo)青年就業(yè)觀(guān)念、做好就業(yè)服務(wù)保障方面繼續(xù)發(fā)力，建議高校多走出去，鼓勵(lì)將北京市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中特別需要的崗位、特別有助于畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的崗位更多地引入學(xué)校招聘中?！拔疫€希望能加大對(duì)青年就業(yè)的維權(quán)工作力度?！痹谡衅钢?，初入職場(chǎng)的青年可能會(huì)因經(jīng)驗(yàn)缺乏而造成對(duì)自身權(quán)益的損害，建議高校就業(yè)指導(dǎo)中心、北京各級(jí)人才中心、各招聘就業(yè)平臺(tái)持續(xù)加強(qiáng)監(jiān)管，對(duì)有潛在侵害青年人權(quán)益的行為及合同進(jìn)行更加嚴(yán)格的監(jiān)管及規(guī)范，嚴(yán)防不利于青年就業(yè)的“霸王”條款及行為的出現(xiàn)，更好護(hù)航青年人就業(yè)。

(責(zé)編：鮑聰穎、高星)

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