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新資訊:重慶通過“選引育”讓更多“土專家”扎根鄉(xiāng)村

2022-09-20 10:07:52來源:瀟湘晨報

9月14日,記者從市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委獲悉,我市通過“選引育”等措施,累計培育農(nóng)村實(shí)用人才52.7萬人,為推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興提供了人才支撐。據(jù)了解,通


(資料圖片)

9月14日,記者從市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委獲悉,我市通過“選引育”等措施,累計培育農(nóng)村實(shí)用人才52.7萬人,為推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興提供了人才支撐。

據(jù)了解,通過全方位“選引育”人才,我市先后認(rèn)定農(nóng)村致富帶頭人2000名,高素質(zhì)農(nóng)民2.5萬人,培育農(nóng)村實(shí)用人才52.7萬人、農(nóng)技人員5741人,激勵了各類人才在農(nóng)村廣闊天地大施所能、大展才華、大顯身手。

“近年來,我們通過各種培訓(xùn)把農(nóng)村的一些能人都挖掘了出來,但與農(nóng)業(yè)農(nóng)村高質(zhì)量發(fā)展的需求相比,鄉(xiāng)村缺人手、少人才、留不住人的問題依然突出?!笔修r(nóng)業(yè)農(nóng)村委相關(guān)負(fù)責(zé)人說,目前,新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人、農(nóng)村電商人才、農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人等人才缺口大。

針對這些問題,重慶因地制宜出臺了一系列選才、引才、育才的措施。如在“引得進(jìn)”上,持續(xù)回引本土人才等措施,拓寬暢通鄉(xiāng)村人才來源渠道,讓愿意留在鄉(xiāng)村的人有舞臺。力爭每個村掛職、創(chuàng)業(yè)本土人才保持在1名以上,每年安排入鄉(xiāng)科技特派員保持在2000名以上,每年資助30個以上的鄉(xiāng)村振興專家服務(wù)團(tuán)隊(duì)扎根鄉(xiāng)村,服務(wù)鄉(xiāng)村。

在“留得住”上,通過制定《推動全市鄉(xiāng)村人才振興若干措施》等系列政策文件,激勵各類人才扎根鄉(xiāng)村、加快成長,讓愿意建設(shè)鄉(xiāng)村的人有奔頭。比如銅梁兌現(xiàn)安家費(fèi)補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼、五險一金等待遇,出臺《龍鄉(xiāng)人才政策十條》《農(nóng)業(yè)科技人才和經(jīng)營管理人才激勵機(jī)制》等,引導(dǎo)各類人才深入鄉(xiāng)村大展身手。

在“用得好”上,重慶出臺了《農(nóng)村致富帶頭人培養(yǎng)行動實(shí)施方案》,即以高素質(zhì)農(nóng)民隊(duì)伍為“人才庫”,以新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體為“孵化器”,著力打造一支創(chuàng)業(yè)能力強(qiáng)、經(jīng)營水平高、帶動作用大的農(nóng)村致富帶頭人隊(duì)伍,讓愿意上山下鄉(xiāng)的人能大展才華。

“接下來,通過深化‘選引育’模式,力爭到2025年全市培養(yǎng)農(nóng)村致富帶頭人1萬人以上,高素質(zhì)農(nóng)民30萬人,農(nóng)村實(shí)用人才60萬人?!痹撠?fù)責(zé)人說。(記者 趙偉平 實(shí)習(xí)生 吳金鍇)

關(guān)鍵詞: 大顯身手 上山下鄉(xiāng) 五險一金 實(shí)施方案 農(nóng)技人員

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