微軟亞洲研究院好進嗎？微軟亞洲研究院待遇怎么樣？

微軟亞洲研究院好進嗎?

1. 我代碼寫的特別好，但是我想找 AI 算法的崗位，有戲么?

任侃：絕對有戲，代碼能力好的同學非常歡迎。

2. 申請實習對頂會論文發(fā)表有要求么?如果有的話，是加分項么?

陳琪：我沒有要求，這個只是加分項。

3. 你對發(fā)“水刊”怎么看?

任侃：我們不投水刊，抵制發(fā)水刊。

4. 本科生參加人工智能實訓項目可以加分么?

陳琪：有一些真實的項目經歷肯定是加分項。

任侃：如果只是為了“混經歷”而去參與實訓項目，我認為不如參與各個實驗室的真實科研項目。

5. 有導師寫推薦信會加分么?

王澤華：會!

任侃：會加分，但也會更加細致地考察參與到導師項目里面的細節(jié)，以及能夠體現個人能力的部分。

陳琪：會!

6. 沒有項目經驗是不是就沒有機會了?

陳琪：并不是，我們也會看申請實習的同學有沒有其他優(yōu)勢以及潛力，比如編程能力很強，算法很好等等。

7. 如果有要求項目經歷，什么樣的項目經歷能夠加分?

陳琪：與研究組比較相關的項目經歷以及負責較大的項目中比較重要部分都會有所加分。

8. 實習累么?實習項目做不出來，導師會“罵人(嚴厲訓斥)”么?

任侃：實習項目對于尚在學習成長的同學們來說，大部分情況下會“看起來”挺難的。但是我一般會根據同學們擅長與不擅長的部分去設計實習的具體內容，并幫助同學們設計詳細的研究方案。平時我會更關注“為什么”，即為什么 work 或者為什么不 work;即使最終的結論是“做不出來”那也是一種非常好的嘗試，過程中的收獲對未來的研究一定也是有幫助的。

陳琪：單從工作時間上來談的話微軟亞洲研究院的工作時間是彈性的，所以主要還是看 mentor 和實習生雙方根據項目的進度來安排。mentor 和實習生是合作共贏的關系，對于工作節(jié)奏的安排雙方應隨時溝通，及時了解雙方的進度和難題，有助于項目的順利進行。

說到嚴格，其實也是我們在研究院探討科研問題時經常會出現的一種狀態(tài)——對發(fā)現的問題“深揭猛批”，但這種嚴格、嚴厲只是針對項目或者科研問題，我認為這個非常有利于研究者個人的提升，所以要正確看待嚴厲的批評。

9. 我不會深度學習，還能拿到 AI 算法崗的 offer 么?

王澤華：可以不會，但進來要學。

任侃：可以的，我的第一篇機器學習相關論文就和深度學習沒有關系。

10. 大牛直接帶實習生么?

王澤華：所有導師都會認真帶學生的。

微軟亞洲研究院撤離中國真的假的?

近日，有傳言稱微軟公司欲將其在中國設立的唯一研究機構——微軟亞洲研究院(MSRA)撤離中國，轉移到加拿大溫哥華。但MSRA向界面新聞明確表示：此消息不屬實。

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