武鋼裁員六千背后的無(wú)奈 離開(kāi)鋼鐵王國(guó)之后他們何去何從？

最近武鋼裁員最新消息在網(wǎng)上被刷屏了，有些媒體曝光說(shuō)武漢鋼鐵集團(tuán)將裁員四萬(wàn)多名員工，而這其中大部分都是女工，這個(gè)消息一發(fā)出來(lái)，就引起很大的轟動(dòng)。

這個(gè)消息也得到有關(guān)部分的證實(shí)，武漢鋼鐵集團(tuán)董事長(zhǎng)馬國(guó)強(qiáng)在訪談節(jié)目中表示“武鋼集團(tuán)正在進(jìn)行人員分流，集團(tuán)內(nèi)部的員工將有半數(shù)人不需要再?gòu)氖落撹F行業(yè)。

在產(chǎn)能這個(gè)大背景下，大家已經(jīng)達(dá)成了共識(shí)，集團(tuán)內(nèi)部有八到十萬(wàn)人在從事作業(yè)，這8萬(wàn)人不可能都煉鐵、煉鋼，那么只能有3萬(wàn)人煉鐵、煉鋼，可能有4萬(wàn)人、5萬(wàn)人要找別的出路，這就是武鋼現(xiàn)在在做的事情。”

馬國(guó)強(qiáng)也對(duì)員工分流問(wèn)題進(jìn)行了分析，武鋼集團(tuán)會(huì)采用國(guó)家去產(chǎn)能里推薦的方法，有些員工距退休年齡已經(jīng)不到五年，如果員工自己不再想工作，或者是由于自身原因不具備工作能力，自己愿意提前退休的，可以離開(kāi)工作崗位等待退休。也可以在武漢鋼鐵集團(tuán)內(nèi)部，一些其他的非鋼鐵產(chǎn)業(yè)里，安排一部分員工。再就是需要政府提供支持，和其他企業(yè)進(jìn)行接洽，幫助員工尋找新的工作崗位，幫助他們就業(yè)。

隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的變化，鋼鐵行業(yè)的產(chǎn)能過(guò)剩是已經(jīng)不能改變的事實(shí)，所以鋼鐵集團(tuán)不得不采取去產(chǎn)能的行動(dòng)，以免造成資源浪費(fèi)。

以前都是按照經(jīng)濟(jì)效益組織生產(chǎn)，在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的過(guò)去十年，已經(jīng)逐步調(diào)整鋼鐵產(chǎn)能，淘汰了400萬(wàn)-500萬(wàn)噸的落后產(chǎn)能，在以后的發(fā)展中，武漢鋼鐵還會(huì)繼續(xù)按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)律和需求進(jìn)行安排產(chǎn)能。有關(guān)武鋼裁員最新消息出來(lái)后，有很多企業(yè)進(jìn)行了接洽，安排了部分員工順利就業(yè)。

關(guān)鍵詞： 武鋼裁員 背后的無(wú)奈 鋼鐵王國(guó) 何去何從