騰訊員工平均月薪7萬(wàn)?回應(yīng):不能這么算有年終獎(jiǎng)因素
昨天騰訊發(fā)布了新一季度的財(cái)報(bào),總營(yíng)收854.7億元人民幣,同比增長(zhǎng)16%,凈利潤(rùn)272億元,高于市場(chǎng)預(yù)期的194億元,同比增長(zhǎng)17%。
財(cái)報(bào)提到,截至2019年3月31日止三個(gè)月,騰訊有5.46萬(wàn)名雇員,公司的總酬金成本為116.16億元。以此計(jì)算,2019年第一季度,騰訊平均在每位員工身上的用人成本為7.09萬(wàn)元每月,而去年同期這一數(shù)字為6.94萬(wàn)元。
隨后,有媒體直接撰文稱“騰訊員工平均月薪7萬(wàn)元”。這一話題即可被刷屏,并登上熱搜。
對(duì)于這種論點(diǎn),有騰訊人士表示,平均月薪不能這么算。除了一季度發(fā)放年終獎(jiǎng)因素,另外公司支付的酬金還包括員工培訓(xùn)、福利開(kāi)支,以及公司繳納的公積金和各種保險(xiǎn)。
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